4 CAPACITACIONES OBLIGATORIOS EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO LEY 29783

Inicio 01 de Junio
Horas Académicas 8 Horas
Lugar Aula Virtual
961106120

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    Presentación

    CURSOS OBLIGATORIOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA LEY 29783 DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2023. Curso Online en Vivo

    Este ciclo de 04 capacitaciones en 01 día cubre la obligación legal de capacitación anual que requiere la Ley y Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo. La Ley de Seguridad y Salud es de aplicación obligatoria a todas las empresas en el Perú.

    Las mismas que deben implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en sus organizaciones que en la actualidad viene siendo auditado permanentemente por SUNAFIL (Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral) y MINTRA, LEY 29783.

    De acuerdo al Decreto Legislativo 1499, artículo 7. El Plan de las 04 capacitaciones de seguridad y salud en el trabajo sigue siendo de obligatorio cumplimiento, estas deben dictarse de manera virtual durante el Estado de Emergencia Sanitaria – covid-19.

    A continuación algunas preguntas referentes a las 4 capacitaciones obligatorias en seguridad salud en el trabajo

    ¿Quién exige estas capacitaciones?

    Las capacitaciones son exigidas por el MINTRA y SUNAFIL, por ende SEMINARIOS TOP te ofrece capacitaciones mas importantes en temas de seguridad y salud en el trabajo, sobre todo te brindamos a nuestros mejores profesionales, lo mas importante que son competentes de acuerdo a los criterios se establece evitando multas y sanciones por MINTRA y SUNAFIL.

    ¿Es necesario para las empresas brindar a sus trabajadores capacitaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo?

    Sí, de acuerdo al art 27. Del Reglamento de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo el empleador debe garantizarlas para sus trabajadores y deben de ser según los riesgos específicos de su trabajo.

    ¿Cómo puede la empresa gestionar las capacitaciones en Salud Ocupacional?

    La capacitación puede ser impartida directamente por la empresa o mediante terceros, así la empresa puede cumplir con sus obligaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo.

    Dirigido a

    Gerentes Generales, Administradores, responsables de Seguridad y Salud, Supervisores de Seguridad y Salud, Miembros del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, Médicos ocupacionales y otras personas interesadas que se desempeñen en Pequeñas y Medianas empresas.

    Todas las empresas publico y/o privadas que buscan cumplir con las 4 capacitaciones al año en materia de seguridad y salud en el trabajo, y además mejorar la competencia de sus colaboradores en la prevención de los riesgos laborales.

    Sobre el curso

    Presentación

    CURSOS OBLIGATORIOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA LEY 29783 DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2023. Curso Online en Vivo

    Este ciclo de 04 capacitaciones en 01 día cubre la obligación legal de capacitación anual que requiere la Ley y Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo. La Ley de Seguridad y Salud es de aplicación obligatoria a todas las empresas en el Perú.

    Las mismas que deben implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en sus organizaciones que en la actualidad viene siendo auditado permanentemente por SUNAFIL (Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral) y MINTRA, LEY 29783.

    De acuerdo al Decreto Legislativo 1499, artículo 7. El Plan de las 04 capacitaciones de seguridad y salud en el trabajo sigue siendo de obligatorio cumplimiento, estas deben dictarse de manera virtual durante el Estado de Emergencia Sanitaria – covid-19.

    A continuación algunas preguntas referentes a las 4 capacitaciones obligatorias en seguridad salud en el trabajo

    ¿Quién exige estas capacitaciones?

    Las capacitaciones son exigidas por el MINTRA y SUNAFIL, por ende SEMINARIOS TOP te ofrece capacitaciones mas importantes en temas de seguridad y salud en el trabajo, sobre todo te brindamos a nuestros mejores profesionales, lo mas importante que son competentes de acuerdo a los criterios se establece evitando multas y sanciones por MINTRA y SUNAFIL.

    ¿Es necesario para las empresas brindar a sus trabajadores capacitaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo?

    Sí, de acuerdo al art 27. Del Reglamento de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo el empleador debe garantizarlas para sus trabajadores y deben de ser según los riesgos específicos de su trabajo.

    ¿Cómo puede la empresa gestionar las capacitaciones en Salud Ocupacional?

    La capacitación puede ser impartida directamente por la empresa o mediante terceros, así la empresa puede cumplir con sus obligaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo.

    Dirigido a

    Gerentes Generales, Administradores, responsables de Seguridad y Salud, Supervisores de Seguridad y Salud, Miembros del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, Médicos ocupacionales y otras personas interesadas que se desempeñen en Pequeñas y Medianas empresas.

    Todas las empresas publico y/o privadas que buscan cumplir con las 4 capacitaciones al año en materia de seguridad y salud en el trabajo, y además mejorar la competencia de sus colaboradores en la prevención de los riesgos laborales.

    Temario Académico

    Tema 1

    CURSO 1: NORMATIVA BÁSICA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

    – Marco referencial: Ley general de Seguridad y Salud en el Trabajo Ley 29783.
    – Decreto Supremo 005-2012 TR Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
    – Revisión de la normativa básica legal nacional y vigente en el marco de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

    Tema 2

    CURSO 2: IPERC

    – Definición, marco legal de soporte. Definición de Peligro, Riesgo.
    – Ejemplos reales en actividades de la industria.
    – Definición de Actos y condiciones Sub-estándares, ejemplos reales y casos prácticos. Matriz de evaluación de riesgos.
    – Controles Operacionales, Casos prácticos de evaluación de riesgos.

    Tema 3

    CURSO 3: REPORTE DE ACCIDENTES E INCIDENTES DE TRABAJO

    – Reporte de un accidente de trabajo, etapas de una investigación
    de un accidente de trabajo.
    – Estadísticas de Accidentes de Trabajo.
    – Responsabilidades legales en un accidente de trabajo.

    Tema 4

    CURSO 4: ERGONOMÍA LABORAL

    – Definición de conceptos previos.
    – Alcance de la ergonomía. Beneficios de la ergonomía.
    – Programa de ergonomía.
    – Identificación de peligros biomecánicas en ergonomía

    Tema 5

    RUEDA DE PREGUNTAS

    Rueda de preguntas 4 capacitaciones obligatorios en la ley de seguridad y salud en el trabajo

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    • Maestría de Ergonomía Laboral en la Universidad Científica del Sur.
    • Auditor Interno ISO 45001.
    • Más de diez años de experiencia en implementación y gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
    • Más de 6 años de experiencia en auditorías de certificación y asesorías en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
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    Staff de Docentes
    Expositor:
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    ING. Especialista

    • Ing. De Higiene y Seguridad Industrial CIP Nº: 201488 en la Universidad Nacional de Ingeniería.
    • Maestría de Ergonomía Laboral en la Universidad Científica del Sur.
    • Auditor Interno ISO 45001.
    • Más de diez años de experiencia en implementación y gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
    • Más de 6 años de experiencia en auditorías de certificación y asesorías en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

    Nuestro Curso Incluye

    – 4 Certificados 1 por cada módulo – Material de trabajo,  Consultas directas con el capacitador. – Intercambio de experiencias con otras organizaciones

    Detalles del Curso
    • Precio normal S/. 250
    • Precio 10% Dscto. S/. 225
    • Inicia 01 de Junio
    • Finaliza 02 de Junio
    • Lugar Aula Virtual
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    Headline: Online Business

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