Inicio 11 de Octubre
Horas Académicas 8 Horas
Lugar Aula Virtual
Sobre el curso
Presentación
4 CAPACITACIONES OBLIGATORIOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA LEY 29783 DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2023. Curso Online en Vivo
Este ciclo de 4 capacitaciones obligatorios seguridad salud en el Trabajo en 01 día cubre la obligación legal de capacitación anual que requiere la Ley y Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo. La Ley de Seguridad y Salud es de aplicación obligatoria a todas las empresas en el Perú.
Las mismas que deben implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en sus organizaciones que en la actualidad viene siendo auditado permanentemente por SUNAFIL (Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral) y MINTRA, LEY 29783.
A continuación algunas preguntas referentes a las 4 capacitaciones obligatorias en seguridad salud en el trabajo
¿Quién exige estas capacitaciones?
Las capacitaciones son exigidas por el MINTRA y SUNAFIL, por ende SEMINARIOS TOP te ofrece capacitaciones mas importantes en temas de seguridad y salud en el trabajo, sobre todo te brindamos a nuestros mejores profesionales, lo mas importante que son competentes de acuerdo a los criterios se establece evitando multas y sanciones por MINTRA y SUNAFIL.
¿Es necesario para las empresas brindar a sus trabajadores capacitaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo?
Sí, de acuerdo al art 27. Del Reglamento de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo el empleador debe garantizarlas para sus trabajadores y deben de ser según los riesgos específicos de su trabajo.
¿Cómo puede la empresa gestionar las capacitaciones en Salud Ocupacional?
La capacitación puede ser impartida directamente por la empresa o mediante terceros, así la empresa puede cumplir con sus obligaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Dirigido a
Gerentes Generales, Administradores, responsables de Seguridad y Salud, Supervisores de Seguridad y Salud, Miembros del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, Médicos ocupacionales y otras personas interesadas que se desempeñen en Pequeñas y Medianas empresas.
Todas las empresas publico y/o privadas que buscan cumplir con las 4 capacitaciones al año en materia de seguridad y salud en el trabajo, y además mejorar la competencia de sus colaboradores en la prevención de los riesgos laborales.
Temario Académico
Tema 1
CURSO 1: NORMATIVA BÁSICA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
– Marco referencial: Ley general de Seguridad y Salud en el Trabajo Ley 29783.
– Decreto Supremo 005-2012 TR Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
– Revisión de la normativa básica legal nacional y vigente en el marco de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Tema 2
CURSO 2: IPERC
– Definición, marco legal de soporte. Definición de Peligro, Riesgo.
– Ejemplos reales en actividades de la industria.
– Definición de Actos y condiciones Sub-estándares, ejemplos reales y casos prácticos. Matriz de evaluación de riesgos.
– Controles Operacionales, Casos prácticos de evaluación de riesgos.
Tema 3
CURSO 3: REPORTE DE ACCIDENTES E INCIDENTES DE TRABAJO
– Reporte de un accidente de trabajo, etapas de una investigación
de un accidente de trabajo.
– Estadísticas de Accidentes de Trabajo.
– Responsabilidades legales en un accidente de trabajo.
Tema 4
CURSO 4: ERGONOMÍA LABORAL
– Definición de conceptos previos.
– Alcance de la ergonomía. Beneficios de la ergonomía.
– Programa de ergonomía.
– Identificación de peligros biomecánicas en ergonomía
Tema 5
CURSO 5: LEGISLACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
- Definiciones previas.
- Planificación del Sistema de Gestión de Seguridad Salud en el trabajo SST.
- Principios del Sistema de Gestión de Seguridad Salud en el trabajo – SST.
- Política de Seguridad Salud en el trabajo SST.
- Objetivos Seguridad Salud en el trabajo SSST.
- Programas de Seguridad Salud en el trabajo SST.
- Obligaciones y Responsabilidades del Empleador.
- Documentación del Sistema de Gestión de Seguridad Salud en el trabajo SST.
Tema 6
CURSO 6: IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS - IPERC
- Importancia de los IPERC en las organizaciones.
- Clasificación de peligros.
- Consideraciones al implementar el IPERC.
- Metodología de evaluación de riesgos.
Tema 7
CURSO 7: INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES
- Importancia de las investigaciones.
- Metodología para analizar la causa raíz.
- Evaluación de casos.
- Metodologías para la investigación de accidentes e incidentes
Tema 8
CURSO 8: PLANIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD PREVENTIVA
Constitución del Comité o Supervisor(a) de Seguridad Salud en el trabajo SST.
Objetivos de la Planificación Preventiva.
Estructura del Plan Anual de Seguridad Salud en el trabajo SST.
Multas o sanciones con relación a la Seguridad Salud en el trabajo SST.
Tema 9
RUEDA DE PREGUNTAS
Rueda de preguntas 4 capacitaciones obligatorios en la ley de seguridad y salud en el trabajo
Staff de Docentes
ING. Especialista
• Ing. De Higiene y Seguridad Industrial CIP Nº: 201488 en la Universidad Nacional de Ingeniería. • Maestría de Ergonomía Laboral en la Universidad Científica del Sur. • Auditor Interno ISO 45001. • Más de diez años de experiencia en implementación y gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. • Más de 6 años de experiencia en auditorías de certificación y asesorías en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salu...
ING. Especialista
• Ing. De Higiene y Seguridad Industrial CIP Nº: 201488 en la Universidad Nacional de Ingeniería.
• Maestría de Ergonomía Laboral en la Universidad Científica del Sur.
• Auditor Interno ISO 45001.
• Más de diez años de experiencia en implementación y gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Más de 6 años de experiencia en auditorías de certificación y asesorías en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Nuestro Curso Incluye
– 4 Certificados 1 por cada módulo – Material de trabajo, Consultas directas con el capacitador. – Intercambio de experiencias con otras organizaciones
Detalles del Curso
- Precio normal S/. 250
- Precio 10% Dscto. S/. 225
- Inicia 11 de Octubre
- Finaliza 13 de Octubre
- Lugar Aula Virtual
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961 106 120
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