MasterClass:
Curso Subsidios 2024 Reembolso de Prestaciones Económicas brindadas por EsSalud
Inicio: 17 de Octubre
En Vivo
Inicio 17 de Octubre
Horas Académicas 4 horas
Horario 6:00pm - 10:00pm
Introducción
Optimiza el manejo de los subsidios de la seguridad social con nuestro curso especializado. Aprende a determinar con precisión los beneficiarios, las condiciones de elegibilidad y la cuantificación de las prestaciones económicas de EsSalud. Además, descubre cómo la entidad empleadora puede cumplir con los requisitos y seguir un procedimiento eficiente para la recuperación y reembolso de estos subsidios.
¡Inscríbete ahora y adquiere las habilidades necesarias para gestionar adecuadamente los subsidios de la seguridad social!
Objetivos
- Proporcionar los principios y conceptos básicos para el correcto cálculo de los diferentes subsidios establecidos por la normatividad peruana.
- Pautas para la determinación y recuperación de subsidios.
Beneficios
Este curso de subsidios te permitirá:
- Conocer las últimas normativas de EsSalud sobre subsidios, asegurando un manejo eficiente y acorde a la ley.
- Optimizar los trámites de reembolso de los subsidios de seguridad social, recuperando pagos dentro de los plazos establecidos.
- Reducir riesgos legales y financieros en la gestión de los subsidios laborales y evitar sanciones.
- Mejorar la seguridad laboral y el bienestar del personal al cumplir con los subsidios de EsSalud de manera adecuada.
Actualización Legal sobre Subsidios en Perú
Este curso incluye la información más actualizada sobre subsidios de seguridad social en Perú, como:
- Procedimientos y plazos de EsSalud para la recuperación de subsidios.
- Documentación necesaria para evitar errores en las solicitudes de subsidios EsSalud.
- Cambios recientes en la normativa laboral que impactan la elegibilidad y el reembolso de subsidios.
Dirigido a:
Dirigido a profesionales de recursos humanos, jefes de personal, contadores y abogados que buscan optimizar la gestión de subsidios de Essalud en sus organizaciones. Este curso te proporcionará las herramientas y conocimientos necesarios para calcular, determinar la elegibilidad y recuperar eficientemente los subsidios, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y maximizando los beneficios para tu empresa.
1 Prestaciones económicas brindados por EsSalud
- Prestaciones económicas (Beneficiarios, requisitos, oportunidad y goce del subsidio)
- Subsidios por incapacidad temporal.
- Subsidios por maternidad.
- Subsidios por lactancia.
- Gastos de sepelio.
2 Requisitos de contenido médico para la recuperación de los subsidios de EsSalud
- Canje del Certificado médico particular por el CITT.
- Necesaria conformación de la Junta Médica a cargo de EsSalud para determinar el límite del pago de subsidios.
- Contingencia por la realización de labores por parte del trabajador, durante el periodo de subsidios.
- Documentos necesarios de contenido médico por presentar en la carpeta de devolución de subsidios.
3 Determinación del monto de las distintas prestaciones económicas a cargo del Empleador - subsidio
- Base y forma de cálculo.
- Responsable de efectuar el pago.
- Límite temporal con ocasión a situaciones de incapacidad prolongada.
- Límite temporal con ocasión a situaciones de incapacidad discontinua.
4 Declaración y Pago del Subsidio en la PLAME
- Modalidad de declaración.
- Errores comunes en la declaración que generan la imposibilidad del reembolso de subsidios.
5 Recuperación del subsidio abonado por el Empleador
- Requisitos para solicitar el reembolso.
- Forma de reembolso.
- Factores considerados como incumplimientos del empleador.
6 Requisitos de contenido médico para la recuperación de los subsidios de EsSalud - prestaciones económicas
- Canje del Certificado médico particular por el CITT y particularidades con ocasión a la Covid19
- La Resolución 563-GG-EsSalud-2020, que aprueba la Directiva 09-GCSPEEsSalud-2020.
- El Memorando Circular N° 029-GG-ESSALUD-2020.
- El Memorando Circular N° 085-GG-ESSALUD-2020.
- Necesaria conformación de la Junta Médica a cargo de EsSalud para determinar el límite del pago de subsidios.
- Documentos necesarios de contenido médico por presentar en la carpeta de devolución de subsidios.
7 Determinación del monto de las distintas prestaciones económicas a cargo del Empleador Subsidio
- Base y forma de cálculo.
- Límite temporal con ocasión a situaciones de incapacidad prolongada.
- Límite temporal con ocasión a situaciones de incapacidad discontinua.
8 Recuperación del subsidio abonado por el Empleador
- Requisitos para solicitar el reembolso.
- Plataforma de VIVA de EsSalud – Resolución de Gerencia General N° 999-GG-ESSALUD-2020
- Restricciones y limitaciones
- Inscripción de derecho habientes y su baja.
- Validación de certificados médicos particulares.
- Procedimiento para la presentación de las solicitudes de prestaciones económicas.
- Registro de representantes autorizados por la entidad empleadora.
9 Incidencia en las relaciones laborales con ocasión al pago de subsidios de incapacidad
- Incidencia en la terminación de la relación laboral con ocasión a discapacidades no temporales.
- Incidencia en el pago de los distintos beneficios sociales
- Vacaciones.
- Gratificaciones.
- Compensación por tiempo de servicios (CTS).
- Utilidades.
10 Rueda de Preguntas Subsidios 2024
Sobre el curso
Introducción
Optimiza el manejo de los subsidios de la seguridad social con nuestro curso especializado. Aprende a determinar con precisión los beneficiarios, las condiciones de elegibilidad y la cuantificación de las prestaciones económicas de EsSalud. Además, descubre cómo la entidad empleadora puede cumplir con los requisitos y seguir un procedimiento eficiente para la recuperación y reembolso de estos subsidios.
¡Inscríbete ahora y adquiere las habilidades necesarias para gestionar adecuadamente los subsidios de la seguridad social!
Objetivos
- Proporcionar los principios y conceptos básicos para el correcto cálculo de los diferentes subsidios establecidos por la normatividad peruana.
- Pautas para la determinación y recuperación de subsidios.
Beneficios
Este curso de subsidios te permitirá:
- Conocer las últimas normativas de EsSalud sobre subsidios, asegurando un manejo eficiente y acorde a la ley.
- Optimizar los trámites de reembolso de los subsidios de seguridad social, recuperando pagos dentro de los plazos establecidos.
- Reducir riesgos legales y financieros en la gestión de los subsidios laborales y evitar sanciones.
- Mejorar la seguridad laboral y el bienestar del personal al cumplir con los subsidios de EsSalud de manera adecuada.
Actualización Legal sobre Subsidios en Perú
Este curso incluye la información más actualizada sobre subsidios de seguridad social en Perú, como:
- Procedimientos y plazos de EsSalud para la recuperación de subsidios.
- Documentación necesaria para evitar errores en las solicitudes de subsidios EsSalud.
- Cambios recientes en la normativa laboral que impactan la elegibilidad y el reembolso de subsidios.
Dirigido a:
Dirigido a profesionales de recursos humanos, jefes de personal, contadores y abogados que buscan optimizar la gestión de subsidios de Essalud en sus organizaciones. Este curso te proporcionará las herramientas y conocimientos necesarios para calcular, determinar la elegibilidad y recuperar eficientemente los subsidios, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y maximizando los beneficios para tu empresa.
Temario Académico
Tema 1
1 Prestaciones económicas brindados por EsSalud
- Prestaciones económicas (Beneficiarios, requisitos, oportunidad y goce del subsidio)
- Subsidios por incapacidad temporal.
- Subsidios por maternidad.
- Subsidios por lactancia.
- Gastos de sepelio.
Tema 2
2 Requisitos de contenido médico para la recuperación de los subsidios de EsSalud
- Canje del Certificado médico particular por el CITT.
- Necesaria conformación de la Junta Médica a cargo de EsSalud para determinar el límite del pago de subsidios.
- Contingencia por la realización de labores por parte del trabajador, durante el periodo de subsidios.
- Documentos necesarios de contenido médico por presentar en la carpeta de devolución de subsidios.
Tema 3
3 Determinación del monto de las distintas prestaciones económicas a cargo del Empleador - subsidio
- Base y forma de cálculo.
- Responsable de efectuar el pago.
- Límite temporal con ocasión a situaciones de incapacidad prolongada.
- Límite temporal con ocasión a situaciones de incapacidad discontinua.
Tema 4
4 Declaración y Pago del Subsidio en la PLAME
- Modalidad de declaración.
- Errores comunes en la declaración que generan la imposibilidad del reembolso de subsidios.
Tema 5
5 Recuperación del subsidio abonado por el Empleador
- Requisitos para solicitar el reembolso.
- Forma de reembolso.
- Factores considerados como incumplimientos del empleador.
Tema 6
6 Requisitos de contenido médico para la recuperación de los subsidios de EsSalud - prestaciones económicas
- Canje del Certificado médico particular por el CITT y particularidades con ocasión a la Covid19
- La Resolución 563-GG-EsSalud-2020, que aprueba la Directiva 09-GCSPEEsSalud-2020.
- El Memorando Circular N° 029-GG-ESSALUD-2020.
- El Memorando Circular N° 085-GG-ESSALUD-2020.
- Necesaria conformación de la Junta Médica a cargo de EsSalud para determinar el límite del pago de subsidios.
- Documentos necesarios de contenido médico por presentar en la carpeta de devolución de subsidios.
Tema 7
7 Determinación del monto de las distintas prestaciones económicas a cargo del Empleador Subsidio
- Base y forma de cálculo.
- Límite temporal con ocasión a situaciones de incapacidad prolongada.
- Límite temporal con ocasión a situaciones de incapacidad discontinua.
Tema 8
8 Recuperación del subsidio abonado por el Empleador
- Requisitos para solicitar el reembolso.
- Plataforma de VIVA de EsSalud – Resolución de Gerencia General N° 999-GG-ESSALUD-2020
- Restricciones y limitaciones
- Inscripción de derecho habientes y su baja.
- Validación de certificados médicos particulares.
- Procedimiento para la presentación de las solicitudes de prestaciones económicas.
- Registro de representantes autorizados por la entidad empleadora.
Tema 9
9 Incidencia en las relaciones laborales con ocasión al pago de subsidios de incapacidad
- Incidencia en la terminación de la relación laboral con ocasión a discapacidades no temporales.
- Incidencia en el pago de los distintos beneficios sociales
- Vacaciones.
- Gratificaciones.
- Compensación por tiempo de servicios (CTS).
- Utilidades.
Tema 10
10 Rueda de Preguntas Subsidios 2024
Staff de Docentes
Dr. Tino Vargas Raschio
Abogado por la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP), con segunda especialidad en Derecho Laboral por la misma casa de Estudios. Especialista en Derecho Laboral, Relaciones Laborales y Compliance Laboral Corporativo. Egresado por la Pontificia Complementan su expertise de más de 10 años, dos ejes de acción: Negociación Colectiva y Sistemas de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, siendo además asesor senior contractual y miembro de Directorios y Comités. Se desempeña como capacitador legal in house para diferentes empresas y es autor de artículos de distintos libros y artículos jurídicos en Soluciones Laborales, Thomson Reuters, Gaceta Jurídica, entre otras revistas del sector. Siendo actualmente Managing Partner de la consultora Compliance Laboral, la cual se especializa en brindar asesoría laboral a nivel empresarial.”
Dr. Tino Vargas Raschio
Abogado por la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP), con segunda especialidad en Derecho Laboral por la misma casa de Estudios. Especialista en Derecho Laboral, Relaciones Laborales y Compliance Laboral Corporativo. Egresado por la Pontificia Complementan su expertise de más de 10 años, dos ejes de acción: Negociación Colectiva y Sistemas de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, siendo además asesor senior contractual y miembro de Directorios y Comités. Se desempeña como capacitador legal in house para diferentes empresas y es autor de artículos de distintos libros y artículos jurídicos en Soluciones Laborales, Thomson Reuters, Gaceta Jurídica, entre otras revistas del sector.
Siendo actualmente Managing Partner de la consultora Compliance Laboral, la cual se especializa en brindar asesoría laboral a nivel empresarial.”
Nuestro Curso Incluye
– Certificado digital con validación QR
– Material de Trabajo completo.
– Consultas directas con el capacitador
– Intercambio de experiencias con otras organizaciones.
– Acceso a nuestro campus virtual
Detalles del Curso
- Precio normal
S/. 237.50
- Precio 20% Dscto.
S/. 190
- Inicia 17 de Octubre
- Finaliza 17 de Octubre
- Lugar
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- 961 106 120
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