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Curso Subsidios 2025 Reembolso de Prestaciones Económicas brindadas por EsSalud: Registro y Aspectos Legales
Inicio: 31 de Enero
En Vivo
Inicio 31 de Enero
Horas Académicas 5 horas
Horario 7:00pm - 9:30pm
Introducción
Optimiza el manejo de los subsidios de la seguridad social con nuestro curso especializado. Aprende a determinar con precisión los beneficiarios, las condiciones de elegibilidad y la cuantificación de las prestaciones económicas de EsSalud. Además, descubre cómo la entidad empleadora puede cumplir con los requisitos y seguir un procedimiento eficiente para la recuperación y reembolso de estos subsidios.
¡Inscríbete ahora y adquiere las habilidades necesarias para gestionar adecuadamente los subsidios de la seguridad social!
Objetivos
- Proporcionar los principios y conceptos básicos para el correcto cálculo de los diferentes subsidios establecidos por la normatividad peruana.
- Pautas para la determinación y recuperación de subsidios.
Beneficios
Este curso de subsidios te permitirá:
- Conocer las últimas normativas de EsSalud sobre subsidios, asegurando un manejo eficiente y acorde a la ley.
- Optimizar los trámites de reembolso de los subsidios de seguridad social, recuperando pagos dentro de los plazos establecidos.
- Reducir riesgos legales y financieros en la gestión de los subsidios laborales y evitar sanciones.
- Mejorar la seguridad laboral y el bienestar del personal al cumplir con los subsidios de EsSalud de manera adecuada.
Actualización Legal sobre Subsidios en Perú
Este curso incluye la información más actualizada sobre subsidios de seguridad social en Perú, como:
- Procedimientos y plazos de EsSalud para la recuperación de subsidios.
- Documentación necesaria para evitar errores en las solicitudes de subsidios EsSalud.
- Cambios recientes en la normativa laboral que impactan la elegibilidad y el reembolso de subsidios.
Dirigido a
Dirigido a profesionales clave en la gestión de recursos humanos y cumplimiento laboral, este curso de subsidios Essalud está diseñado para jefes de personal, contadores, abogados, ejecutivos y asesores especializados que buscan optimizar la gestión de los subsidios en sus organizaciones. A través de este curso, obtendrás las herramientas y conocimientos necesarios para calcular con precisión, determinar la elegibilidad y recuperar eficientemente los subsidios, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y maximizando los beneficios para tu empresa. Además, profundizarás en los aspectos clave de los subsidios y prestaciones, promoviendo prácticas laborales justas y mejorando la relación entre la empresa y sus colaboradores.
Este curso es esencial para quienes desean garantizar que su empresa esté alineada con las obligaciones laborales en seguridad social, facilitando la gestión eficaz de los subsidios y fortaleciendo el cumplimiento con las normativas actuales de Essalud.
1 Prestaciones económicas brindados por EsSalud
- Prestaciones económicas (Beneficiarios, requisitos, oportunidad y goce del subsidio)
- Subsidios por incapacidad temporal.
- Subsidios por maternidad.
- Subsidios por lactancia.
- Gastos de sepelio.
2 Requisitos de contenido médico para la recuperación de los subsidios de EsSalud
- Canje del Certificado médico particular por el CITT.
- Necesaria conformación de la Junta Médica a cargo de EsSalud para determinar el límite del pago de subsidios.
- Contingencia por la realización de labores por parte del trabajador, durante el periodo de subsidios.
- Documentos necesarios de contenido médico por presentar en la carpeta de devolución de subsidios.
3 Determinación del monto de las distintas prestaciones económicas a cargo del Empleador - subsidio
- Base y forma de cálculo.
- Responsable de efectuar el pago.
- Límite temporal con ocasión a situaciones de incapacidad prolongada.
- Límite temporal con ocasión a situaciones de incapacidad discontinua.
4 Declaración y Pago del Subsidio en la PLAME
- Modalidad de declaración.
- Errores comunes en la declaración que generan la imposibilidad del reembolso de subsidios.
5 Recuperación del subsidio abonado por el Empleador
- Requisitos para solicitar el reembolso.
- Forma de reembolso.
- Factores considerados como incumplimientos del empleador.
6 Determinación del monto de las distintas prestaciones económicas a cargo del Empleador Subsidio
- Base y forma de cálculo.
- Límite temporal con ocasión a situaciones de incapacidad prolongada.
- Límite temporal con ocasión a situaciones de incapacidad discontinua.
7 Recuperación del subsidio abonado por el Empleador
- Requisitos para solicitar el reembolso.
- Plataforma de VIVA de EsSalud – Resolución de Gerencia General N° 999-GG-ESSALUD-2020
- Restricciones y limitaciones
- Inscripción de derecho habientes y su baja.
- Validación de certificados médicos particulares.
- Procedimiento para la presentación de las solicitudes de prestaciones económicas.
- Registro de representantes autorizados por la entidad empleadora.
8 Incidencia en las relaciones laborales con ocasión al pago de subsidios de incapacidad
- Incidencia en la terminación de la relación laboral con ocasión a discapacidades no temporales.
- Incidencia en el pago de los distintos beneficios sociales
- Vacaciones.
- Gratificaciones.
- Compensación por tiempo de servicios (CTS).
- Utilidades.
9 Rueda de Preguntas Subsidios 2025
Sobre el curso
Introducción
Optimiza el manejo de los subsidios de la seguridad social con nuestro curso especializado. Aprende a determinar con precisión los beneficiarios, las condiciones de elegibilidad y la cuantificación de las prestaciones económicas de EsSalud. Además, descubre cómo la entidad empleadora puede cumplir con los requisitos y seguir un procedimiento eficiente para la recuperación y reembolso de estos subsidios.
¡Inscríbete ahora y adquiere las habilidades necesarias para gestionar adecuadamente los subsidios de la seguridad social!
Objetivos
- Proporcionar los principios y conceptos básicos para el correcto cálculo de los diferentes subsidios establecidos por la normatividad peruana.
- Pautas para la determinación y recuperación de subsidios.
Beneficios
Este curso de subsidios te permitirá:
- Conocer las últimas normativas de EsSalud sobre subsidios, asegurando un manejo eficiente y acorde a la ley.
- Optimizar los trámites de reembolso de los subsidios de seguridad social, recuperando pagos dentro de los plazos establecidos.
- Reducir riesgos legales y financieros en la gestión de los subsidios laborales y evitar sanciones.
- Mejorar la seguridad laboral y el bienestar del personal al cumplir con los subsidios de EsSalud de manera adecuada.
Actualización Legal sobre Subsidios en Perú
Este curso incluye la información más actualizada sobre subsidios de seguridad social en Perú, como:
- Procedimientos y plazos de EsSalud para la recuperación de subsidios.
- Documentación necesaria para evitar errores en las solicitudes de subsidios EsSalud.
- Cambios recientes en la normativa laboral que impactan la elegibilidad y el reembolso de subsidios.
Dirigido a
Dirigido a profesionales clave en la gestión de recursos humanos y cumplimiento laboral, este curso de subsidios Essalud está diseñado para jefes de personal, contadores, abogados, ejecutivos y asesores especializados que buscan optimizar la gestión de los subsidios en sus organizaciones. A través de este curso, obtendrás las herramientas y conocimientos necesarios para calcular con precisión, determinar la elegibilidad y recuperar eficientemente los subsidios, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y maximizando los beneficios para tu empresa. Además, profundizarás en los aspectos clave de los subsidios y prestaciones, promoviendo prácticas laborales justas y mejorando la relación entre la empresa y sus colaboradores.
Este curso es esencial para quienes desean garantizar que su empresa esté alineada con las obligaciones laborales en seguridad social, facilitando la gestión eficaz de los subsidios y fortaleciendo el cumplimiento con las normativas actuales de Essalud.
Temario Académico
Tema 1
1 Prestaciones económicas brindados por EsSalud
- Prestaciones económicas (Beneficiarios, requisitos, oportunidad y goce del subsidio)
- Subsidios por incapacidad temporal.
- Subsidios por maternidad.
- Subsidios por lactancia.
- Gastos de sepelio.
Tema 2
2 Requisitos de contenido médico para la recuperación de los subsidios de EsSalud
- Canje del Certificado médico particular por el CITT.
- Necesaria conformación de la Junta Médica a cargo de EsSalud para determinar el límite del pago de subsidios.
- Contingencia por la realización de labores por parte del trabajador, durante el periodo de subsidios.
- Documentos necesarios de contenido médico por presentar en la carpeta de devolución de subsidios.
Tema 3
3 Determinación del monto de las distintas prestaciones económicas a cargo del Empleador - subsidio
- Base y forma de cálculo.
- Responsable de efectuar el pago.
- Límite temporal con ocasión a situaciones de incapacidad prolongada.
- Límite temporal con ocasión a situaciones de incapacidad discontinua.
Tema 4
4 Declaración y Pago del Subsidio en la PLAME
- Modalidad de declaración.
- Errores comunes en la declaración que generan la imposibilidad del reembolso de subsidios.
Tema 5
5 Recuperación del subsidio abonado por el Empleador
- Requisitos para solicitar el reembolso.
- Forma de reembolso.
- Factores considerados como incumplimientos del empleador.
Tema 6
6 Determinación del monto de las distintas prestaciones económicas a cargo del Empleador Subsidio
- Base y forma de cálculo.
- Límite temporal con ocasión a situaciones de incapacidad prolongada.
- Límite temporal con ocasión a situaciones de incapacidad discontinua.
Tema 7
7 Recuperación del subsidio abonado por el Empleador
- Requisitos para solicitar el reembolso.
- Plataforma de VIVA de EsSalud – Resolución de Gerencia General N° 999-GG-ESSALUD-2020
- Restricciones y limitaciones
- Inscripción de derecho habientes y su baja.
- Validación de certificados médicos particulares.
- Procedimiento para la presentación de las solicitudes de prestaciones económicas.
- Registro de representantes autorizados por la entidad empleadora.
Tema 8
8 Incidencia en las relaciones laborales con ocasión al pago de subsidios de incapacidad
- Incidencia en la terminación de la relación laboral con ocasión a discapacidades no temporales.
- Incidencia en el pago de los distintos beneficios sociales
- Vacaciones.
- Gratificaciones.
- Compensación por tiempo de servicios (CTS).
- Utilidades.
Tema 9
9 Rueda de Preguntas Subsidios 2025
Staff de Docentes
Mariela Zevallos
Especialista Legal SUNAFIL - Laboralista Candidata a Maestra en Derecho del Trabajo por la USMP. Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo por la Universidad ESAN. Cuenta con cursos de Tributación Laboral y Derecho del Trabajo Empresarial por la PUCP. Amplia experiencia en asesoría laboral estratégica y preventiva para empresas de diferentes sectores económicos, experta en auditoría de cumplimientonormativo sociolaboral y seguridad y salud en el trabajo, planeamiento contractual y salarial, inspecciones laborales ante la SUNAFIL, gestión de recupero de subsidios ante el EsSalud, dominio en la contratación con personal extranjeros, procesos judiciales, negociaciones colectivas, entre otros.Docente en ISIL Educación Ejecutiva y Zegel IPAE. Autora de publicaciones entrevistas sobre su especialidad.
Mariela Zevallos
Especialista Legal SUNAFIL – Laboralista Candidata a Maestra en Derecho del Trabajo por la USMP. Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo por la Universidad ESAN. Cuenta con cursos de Tributación Laboral y Derecho del Trabajo Empresarial por la PUCP. Amplia experiencia en asesoría laboral estratégica y preventiva para empresas de diferentes sectores económicos, experta en auditoría de cumplimientonormativo sociolaboral y seguridad y salud en el trabajo, planeamiento contractual y salarial, inspecciones laborales ante la SUNAFIL, gestión de recupero de subsidios ante el EsSalud, dominio en la contratación con personal extranjeros, procesos judiciales, negociaciones colectivas, entre otros.Docente en ISIL Educación Ejecutiva y Zegel IPAE. Autora de publicaciones entrevistas sobre su especialidad.
Nuestro Curso Incluye
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• Material de trabajo
• Grabación del curso virtual para repaso
• Intercambio de experiencias con otras organizaciones.
• Acceso a nuestra Aula Virtual
Detalles del Curso
- Precio normal
S/. 237.50
- Precio 20% Dscto.
S/. 190
- Inicia 31 de Enero
- Finaliza 03 de Febrero
- Lugar
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- 961 106 120
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