Barra menu responsive Seminarios Top
Ico Sarch Seminarios Top
Curso:

Curso Hostigamiento Sexual en el Trabajo Obligaciones de las Empresas 2023

Inicio 19 de Diciembre
Horas Académicas 4 Horas
Lugar Aula Virtual
961106120

Deja tus datos y recibe información detallada del programa

Escríbenos ahora Seminarios Top Escríbenos ahora Mobile  Seminarios Top

    Solicitar Información

    En SeminariosTop ofrecemos Diplomas, Cursos, Seminarios y talleres de alta Especialización.

    Escríbenos ahora

    Al suscribirme, acepto la Política de Privacidad protección de datos personales

    IMPORTANCIA

    Capacitación válida para ambos sectores: Trabajadores en General y para el Comité Delegado/RRHH

    • Incluye: material de difusión obligatoria (+ 20 documentos)

    Las obligaciones en materia de prevención y procesamiento de los actos de hostigamiento sexual son exigibles a todos los empleadores del sector privado y público, sin distinción de la conformación, de la actividad económica, del régimen laboral, ni del objeto social.

    Obligaciones cuyo incumplimiento van desde las infracciones leves, hasta las muy graves en el ámbito inspectivo, que pueden acarrear multas de hasta 45 UIT.

    OBJETIVO:

    Desarrollo operativo de las obligaciones contenidas en la Ley N° 27942 y su  reglamento, D.S. N° 014-2019-MIMP, que regulan la prevención y sanción del hostigamiento sexual. A través de este desarrollo se busca dotar a los asistentes de las herramientas para conformar e implementar todo el nuevo sistema que la ley exige a los empleadores en materia de hostigamiento sexual, de tal manera que logren un mejor clima laboral en sus instituciones y minimicen las contingencias en materia inspectiva.

    DIRIGIDO A:

    El seminario hostigamiento sexual laboral está dirigido a abogados, contadores, administradores, jefes de personal o de recursos humanos, asesores especializados, relacionistas industriales, así como a todo profesional relacionado con el ámbito de las relaciones de trabajo y el cumplimiento de las obligaciones laborales.

    Sobre el curso

    IMPORTANCIA

    Capacitación válida para ambos sectores: Trabajadores en General y para el Comité Delegado/RRHH

    • Incluye: material de difusión obligatoria (+ 20 documentos)

    Las obligaciones en materia de prevención y procesamiento de los actos de hostigamiento sexual son exigibles a todos los empleadores del sector privado y público, sin distinción de la conformación, de la actividad económica, del régimen laboral, ni del objeto social.

    Obligaciones cuyo incumplimiento van desde las infracciones leves, hasta las muy graves en el ámbito inspectivo, que pueden acarrear multas de hasta 45 UIT.

    OBJETIVO:

    Desarrollo operativo de las obligaciones contenidas en la Ley N° 27942 y su  reglamento, D.S. N° 014-2019-MIMP, que regulan la prevención y sanción del hostigamiento sexual. A través de este desarrollo se busca dotar a los asistentes de las herramientas para conformar e implementar todo el nuevo sistema que la ley exige a los empleadores en materia de hostigamiento sexual, de tal manera que logren un mejor clima laboral en sus instituciones y minimicen las contingencias en materia inspectiva.

    DIRIGIDO A:

    El seminario hostigamiento sexual laboral está dirigido a abogados, contadores, administradores, jefes de personal o de recursos humanos, asesores especializados, relacionistas industriales, así como a todo profesional relacionado con el ámbito de las relaciones de trabajo y el cumplimiento de las obligaciones laborales.

    Temario Académico

    Tema 1

    Módulo I: Principios y conceptos esenciales

    1. Principios
    2. Conceptos
    3. Enfoques

    Tema 2

    Módulo II: Del hostigamiento sexual

    1. Configuración del hostigamiento
    2. Manifestaciones
    3. Responsabilidad del empleador
    4. Deber de protección del empleador

    Tema 3

    Módulo III: Nuevas obligaciones en materia de hostigamiento sexual

    1. Evaluación y diagnóstico
    2. Capacitaciones
    3. Difusión
    4. Comité de intervención frente al hostigamiento sexual
    5. Actuación en casos de delito

    Tema 4

    Módulo IV: El procedimiento en casos de hostigamiento sexual

    1. Medidas frente al hostigamiento sexual
    2. Instauración del proceso
    3. Etapas del proceso
    4. Medidas de protección
    5. Sanciones

    Tema 5

    Módulo V: Situaciones especiales

    1. Intermediación y tercerización laboral
    2. Relaciones no reguladas por el Derecho del Trabajo

    Tema 6

    Módulo VI: Actuación del MTPE y control por parte de la Sunafil

    1. Servicios del MTPE: Trabaja sin Acoso
    2. Proceso inspectivo – Infracciones tipificadas
    3. Proceso inspectivo – Sanciones previstas
                                

    Staff de Docentes

    Jorge Castillo Guzman
    Dr. Jorge Castillo Guzmán

    Abogado de la Pontificia Universidad Católica del Perú PUCP. Especialista en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Ha sido director de la revista Asesoría Laboral (2001- 2016), encargado del área laboral del Informativo Caballero Bustamante y jefe editorial del área laboral del Estudio Caballero Bustamante, de ECB Ediciones y de Thomson Reuters - Caballero Bustamante (2012 - 2016). Actu...

    Jorge Castillo Guzman
    Dr. Jorge Castillo Guzmán

    Abogado de la Pontificia Universidad Católica del Perú PUCP. Especialista en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Ha sido director de la revista Asesoría Laboral (2001- 2016), encargado del área laboral del Informativo Caballero Bustamante y jefe editorial del área laboral del Estudio Caballero Bustamante, de ECB Ediciones y de Thomson Reuters – Caballero Bustamante (2012 – 2016).

    Actualmente se desenvuelve como asesor independiente y desarrollador de contenidos de Thomson Reuters Perú en forma externa; consultor laboral de Gaceta Laboral, de Transforma – Soluciones Integrales en Recursos Humanos.

    Asesor laboral como abogado asociado del Estudio Fuentes Abogados y de FIAC- Asesores Financieros.

    Ha publicado libros especializados en Derecho del Trabajo y Seguridad Social, consultor de empresas públicas y privadas, conferencista, capacitador y docente en congresos y seminarios de la especialidad.

    Socio fundador de Factum Consultores Laborales y ECB Soluciones.

    Nuestro Curso Incluye

    • Certificación de capacitación que exige la ley
    • Con material de difusión obligatoria (+ 20 documentos)
    • Clase grabada x 90 días.
    • Acceso a nuestra Aula Virtual.

    Detalles del Curso

    • Precio normal S/. 200
    • Precio 10%% Dscto. S/. 180
    • Inicia 19 de Diciembre
    • Finaliza 19 de Diciembre
    • Lugar Aula Virtual
    Realiza tu matrícula
    • Puedes realizar tu matricula ONLINE y de esa manera reservar tu vacante.
    • Puedes realizar tu pago por nuestra página(recibimos todo tipos de tarjeta de crédito).
    Matrículame Ahora Pagar Ahora
    Tarjeta Crédito/Débito
    Pagar con tarjeta
    Deposito o Transferencias

    Cuenta Corriente en soles

    192-2342851-0-60

    Titular: Negocios Online S.A.C.

    Pago por App
    • 961 106 120
    • 961 106 120

    Cursos Recomendados

    COMO-IMPORTAR-DE-CHINA-Y-PANAMA 19 de Diciembre
    -cursos
    COMO IMPORTAR DE CHINA y PANAMÁ POR INTERNET: ALIEXPRESS Y ALI...
    Excel con power bi 06 de Diciembre
    -cursos
    CURSO POWER BI CON EXCEL Y ChatGPT
    08 de Febrero
    -cursos
    FISCALIZACIÓN DE LA SBS A LOS SUJETOS OBLIGADOS A INFORMAR A L...
    SIRE REGISTRO DE VENTAS INGRESOS Y COMPRAS 14 de Diciembre
    -cursos
    CURSO DE SIRE SUNAT 2024: Sistema Integrado de Registros Elect...
    08 de Febrero
    -cursos
    CURSO DE FINANZAS PARA NO FINANCIEROS Y EMPRESARIOS
    curso de excel con chatgpt 02 de Febrero
    -cursos
    CURSO DE EXCEL CON CHATGPT E INTELIGENCIA ARTIFICIAL
    Curso de Planificacion Laboral 05 de Diciembre
    -cursos
    CIERRE LABORAL 2023 Y PLANIFICACIÓN LABORAL 2024

    Nuestros Eventos

    TERMS AND CONDITIONS OF PERSONAL DATA PROTECTION POLICIES OF SEMINARIOS TOP

    With your acceptance, you authorize SEMINARIOS TOP , with legal address at Jirón Huamachuco 1408, Jesús María, Lima, Lima, Peru, to make use of the data you register through this form (names, surnames, position, work center and email) in order to send you information about this seminar, process your registration for it, answer questions, send advertising for events, newsletters, among other related purposes.

    You are informed that the questions on this form are mandatory. The consequences of the granting of personal data, empower SEMINARIOS TOP to use them according to the purposes indicated above. The refusal to deliver the user’s personal data makes it impossible for this unit to treat them and meet their requirements.

    Additionally, and if accepted by you, SEMINARIOS TOP is authorized to send you information about the different training services and related services, for which it will use your registered contact information.

    Igualmente, se otorga consentimiento previo, informado, expreso e inequívoco a SEMINARIOS TOP para brindar información a través llamadas telefónicas, mensaje de texto, mensajería instantánea (whatsapp, mesenger, etc), correos electrónicos o similares, sobre la publicidad y los servicios que se brinda.

    Your information will be stored in a database owned by SEMNARIOS TOP and will be used directly by SEMINARIO TOP , always guaranteeing its security and confidentiality. The authorization granted is for an indefinite period of time; however, you may revoke it or exercise any of the ARCO rights (Update, Rectification, Cancellation and Opposition), provided for in Law No. 29733, Personal Data Protection Law, and its regulations, free of charge, by sending a communication to the email email:  [email protected]

    Clientes Satisfechos
    x



      Open chat
      Hola 👋
      ¿Estas interesado en algún curso ó taller?