MasterClass
Cálculo y Liquidación de Beneficios Sociales 2026
Inicio: 17 de Abril
En Vivo
Inicio 17 de Abril
Horas Académicas 5 horas
Horario 7:00pm - 9:30pm
Sobre el curso
Introducción
El correcto cálculo y liquidación de beneficios sociales constituye un aspecto fundamental en la gestión laboral de las organizaciones. La adecuada determinación de conceptos como CTS, gratificaciones, vacaciones, asignación familiar, utilidades e indemnizaciones, así como la correcta identificación de conceptos remunerativos y no remunerativos, resulta esencial para cumplir con la normativa laboral vigente y evitar contingencias laborales. En el presente curso se desarrollarán los principales aspectos relacionados con el cálculo de beneficios sociales y la liquidación laboral, revisando las disposiciones aplicables al régimen laboral privado. Asimismo, se analizarán los criterios vinculados a los beneficios sociales, la indemnización por despido arbitrario y las principales infracciones en materia sociolaboral relacionadas con los procesos de fiscalización de SUNAFIL.
Objetivos
Brindar a los participantes los conocimientos necesarios
para comprender y aplicar correctamente las normas relacionadas
con el cálculo y liquidación de beneficios sociales,
incluyendo el tratamiento de CTS, gratificaciones, vacaciones,
asignación familiar, utilidades e indemnización por
despido arbitrario. Asimismo, se busca analizar los conceptos
remunerativos y no remunerativos, así como los criterios
relevantes para la correcta elaboración de la liquidación
de beneficios sociales, considerando las disposiciones
del régimen laboral privado y las implicancias en materia
de fiscalización laboral.
Dirigido a
Dirigido a contadores, profesionales de recursos humanos,
asistentes contables, abogados, administradores, empresarios
y responsables de planillas, así como a estudiantes y público
interesado que deseen conocer o actualizarse en el cálculo y
liquidación de beneficios sociales y en la correcta aplicación de
la normativa laboral.
Temario Académico
Tema 1
REMUNERACIONES Y CONCEPTOS NO REMUNERATIVOS
– Definición de remuneración
– Conceptos remunerativos
– Concepto no remunerativo
Tema 2
COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS
– ¿Cuáles son las condiciones para acceder a la CTS?
– ¿Qué trabajadores están excluidos?
– Tiempo de servicios computables
– Remuneraciones computables: regulares, complementarias, periódicas, superior al semestre, entre otros.
– ¿Qué conceptos no son remunerativos?
– ¿Es posible elegir la entidad financiera para el depósito de la CTS?
– ¿Cuál es el plazo para el cambio de depositario?
– ¿Qué es la CTS trunca?
– ¿Es posible la retención de CTS por falta grave?
– ¿Puede el trabajador disponer libremente de su CTS?
– Desarrollo de casos prácticos
Tema 3
GRATIFICACIONES LEGALES
– Requisitos para percibir el derecho de gratificación
– Monto de las gratificaciones
– ¿Qué es la remuneración regular e imprecisa?
– Oportunidad de pago
– ¿Es posible pactar otra fecha distinta?
– ¿Cómo calcular la gratificación proporcional?
– ¿Está afecto las gratificaciones a las aportaciones, contribuciones o algún descuento?
– ¿Cómo se calcula las gratificaciones truncas?
– Desarrollo de casos prácticos
Tema 4
VACACIONES
– Condiciones para acceder al descanso vacacional
– Récord vacacional
– Excepciones para el récord vacacional
– Oportunidad de goce de vacaciones
– Restricciones para acceder al descanso vacacional
– Excepciones: Adelanto, fraccionamiento, acumulación y reducción de vacaciones
Staff de Docentes
Mariela Zevallos
Especialista Legal SUNAFIL - Laboralista Candidata a Maestra en Derecho del Trabajo por la USMP. Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo por la Universidad ESAN. Cuenta con cursos de Tributación Laboral y Derecho del Trabajo Empresarial por la PUCP. Amplia experiencia en asesoría laboral estratégica y preventiva para empresas de diferentes sectores económicos, experta en auditoría de cumplimientonormativo sociolaboral y seguridad y salud en el trabajo, planeamiento contractual y salarial, inspecciones laborales ante la SUNAFIL, gestión de recupero de subsidios ante el EsSalud, dominio en la contratación con personal extranjeros, procesos judiciales, negociaciones colectivas, entre otros.Docente en ISIL Educación Ejecutiva y Zegel IPAE. Autora de publicaciones entrevistas sobre su especialidad.
Mariela Zevallos
Especialista Legal SUNAFIL – Laboralista Candidata a Maestra en Derecho del Trabajo por la USMP. Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo por la Universidad ESAN. Cuenta con cursos de Tributación Laboral y Derecho del Trabajo Empresarial por la PUCP. Amplia experiencia en asesoría laboral estratégica y preventiva para empresas de diferentes sectores económicos, experta en auditoría de cumplimientonormativo sociolaboral y seguridad y salud en el trabajo, planeamiento contractual y salarial, inspecciones laborales ante la SUNAFIL, gestión de recupero de subsidios ante el EsSalud, dominio en la contratación con personal extranjeros, procesos judiciales, negociaciones colectivas, entre otros.Docente en ISIL Educación Ejecutiva y Zegel IPAE. Autora de publicaciones entrevistas sobre su especialidad.
Lo que Incluye
• Certificado de participación digital (con código de validación QR)
• Material de trabajo
• Grabación del curso virtual para repaso
• Intercambio de experiencias con otras organizaciones.
• Acceso a nuestra Aula Virtual
Detalles del Curso
- Precio normal
S/. 237.50
- Precio 20% Dscto.
S/. 190
-
Precio Corporativo Por 3 Participantes %
- Inicia 17 de Abril
- Finaliza 20 de Abril
- Lugar
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