



En Vivo
La correcta gestión de los subsidios de EsSalud, Seguro de Vida Ley y SCTR es hoy un aspecto crítico para las empresas, debido al mayor control sobre el cumplimiento de obligaciones laborales y de seguridad social. SUNAFIL viene fiscalizando el registro del Seguro Vida Ley, mientras que EsSalud observa con frecuencia errores en certificados médicos, cálculos, declaraciones y recuperos de subsidios. Asimismo, las empresas deben identificar correctamente las actividades de riesgo para contratar el SCTR y evitar contingencias frente a accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales o reclamos laborales. Este curso brinda una capacitación práctica y actualizada para prevenir sanciones, reducir pérdidas económicas y cumplir correctamente con las obligaciones del empleador.
Capacitar a los participantes en la gestión integral de los subsidios de EsSalud, Seguro de Vida Ley y SCTR, garantizando el cumplimiento normativo, la correcta aplicación de beneficios sociales y el adecuado manejo de trámites, registros, cálculos, recuperos, pólizas y coberturas obligatorias. Asimismo, el curso permitirá prevenir ¿ errores frecuentes, evitar observaciones ante EsSalud y SUNAFIL, reducir contingencias laborales y resolver casos prácticos vinculados a la gestión de seguros laborales en la empresa.
Gerentes, jefes, coordinadores y asistentes de Recursos Humanos, planillas, remuneraciones, compensaciones, administración, contabilidad, relaciones laborales, seguridad y salud en el trabajo, asesores laborales, abogados, contadores, auditores y profesionales responsables del cumplimiento de obligaciones laborales en empresas públicas y privadas
Sistema de prestaciones económicas de EsSalud.
Beneficiarios y requisitos de acceso.
Obligaciones del empleador.
Subsidio por incapacidad temporal para el trabajo.
Subsidio por maternidad.
Subsidio por lactancia.
Subsidio por sepelio.
Determinación de la remuneración computable.
Pago de los primeros 20 días.
Casos prácticos de cálculo.
Descanso médico y CITT.
Validación de certificados particulares.
Procedimientos ante EsSalud.
Registro y declaración en PLAME.
Modalidades de presentación.
Reembolso y recuperación de subsidios.
Plataforma VIVA EsSalud.
Errores comunes en el recupero.
Observaciones de EsSalud.
Procedimientos tributarios ante ESSALUD e INDECOPI.
Casuística y soluciones prácticas.
Subsidios rechazados.
Incapacidades prolongadas.
COMECI y agotamiento del subsidio.
Descuentos indebidos al trabajador.
Marco legal vigente.
Inicio de la cobertura.
Trabajadores comprendidos.
Beneficiarios legales.
Coberturas básicas y adicionales.
Exclusiones de la póliza.
Contratación de la póliza.
Registro ante el MTPE.
Declaraciones juradas de beneficiarios.
Actualización de información.
Procedimiento ante fallecimiento.
Invalidez total y permanente.
Documentación requerida.
Plazos y responsabilidades.
Infracciones laborales.
Tabla de multas SUNAFIL.
Casuística relevante
Concepto y finalidad.
Marco normativo vigente.
Relación con el Sistema de Gestión de SST.
Anexo 5 del D.S. 008-2022-SA.
Identificación de trabajadores obligados.
Personal propio, destacado y contratistas.
SCTR Salud.
SCTR Pensión.
Coberturas y prestaciones
Registro y declaración en planilla.
Pago de primas.
Control y actualización de cobertura.
Definiciones legales.
Atención de siniestros.
Cobertura de invalidez y sepelio.
Pensiones derivadas del accidente.
Principales infracciones.
Criterios inspectivos.
Casos prácticos y jurisprudencia
Determinación de actividades de riesgo.
Revisión de casos reales.
Identificación de contingencias y medidas preventivas.
La correcta gestión de los subsidios de EsSalud, Seguro de Vida Ley y SCTR es hoy un aspecto crítico para las empresas, debido al mayor control sobre el cumplimiento de obligaciones laborales y de seguridad social. SUNAFIL viene fiscalizando el registro del Seguro Vida Ley, mientras que EsSalud observa con frecuencia errores en certificados médicos, cálculos, declaraciones y recuperos de subsidios. Asimismo, las empresas deben identificar correctamente las actividades de riesgo para contratar el SCTR y evitar contingencias frente a accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales o reclamos laborales. Este curso brinda una capacitación práctica y actualizada para prevenir sanciones, reducir pérdidas económicas y cumplir correctamente con las obligaciones del empleador.
Capacitar a los participantes en la gestión integral de los subsidios de EsSalud, Seguro de Vida Ley y SCTR, garantizando el cumplimiento normativo, la correcta aplicación de beneficios sociales y el adecuado manejo de trámites, registros, cálculos, recuperos, pólizas y coberturas obligatorias. Asimismo, el curso permitirá prevenir ¿ errores frecuentes, evitar observaciones ante EsSalud y SUNAFIL, reducir contingencias laborales y resolver casos prácticos vinculados a la gestión de seguros laborales en la empresa.
Gerentes, jefes, coordinadores y asistentes de Recursos Humanos, planillas, remuneraciones, compensaciones, administración, contabilidad, relaciones laborales, seguridad y salud en el trabajo, asesores laborales, abogados, contadores, auditores y profesionales responsables del cumplimiento de obligaciones laborales en empresas públicas y privadas
Sistema de prestaciones económicas de EsSalud.
Beneficiarios y requisitos de acceso.
Obligaciones del empleador.
Subsidio por incapacidad temporal para el trabajo.
Subsidio por maternidad.
Subsidio por lactancia.
Subsidio por sepelio.
Determinación de la remuneración computable.
Pago de los primeros 20 días.
Casos prácticos de cálculo.
Descanso médico y CITT.
Validación de certificados particulares.
Procedimientos ante EsSalud.
Registro y declaración en PLAME.
Modalidades de presentación.
Reembolso y recuperación de subsidios.
Plataforma VIVA EsSalud.
Errores comunes en el recupero.
Observaciones de EsSalud.
Procedimientos tributarios ante ESSALUD e INDECOPI.
Casuística y soluciones prácticas.
Subsidios rechazados.
Incapacidades prolongadas.
COMECI y agotamiento del subsidio.
Descuentos indebidos al trabajador.
Marco legal vigente.
Inicio de la cobertura.
Trabajadores comprendidos.
Beneficiarios legales.
Coberturas básicas y adicionales.
Exclusiones de la póliza.
Contratación de la póliza.
Registro ante el MTPE.
Declaraciones juradas de beneficiarios.
Actualización de información.
Procedimiento ante fallecimiento.
Invalidez total y permanente.
Documentación requerida.
Plazos y responsabilidades.
Infracciones laborales.
Tabla de multas SUNAFIL.
Casuística relevante
Concepto y finalidad.
Marco normativo vigente.
Relación con el Sistema de Gestión de SST.
Anexo 5 del D.S. 008-2022-SA.
Identificación de trabajadores obligados.
Personal propio, destacado y contratistas.
SCTR Salud.
SCTR Pensión.
Coberturas y prestaciones
Registro y declaración en planilla.
Pago de primas.
Control y actualización de cobertura.
Definiciones legales.
Atención de siniestros.
Cobertura de invalidez y sepelio.
Pensiones derivadas del accidente.
Principales infracciones.
Criterios inspectivos.
Casos prácticos y jurisprudencia
Determinación de actividades de riesgo.
Revisión de casos reales.
Identificación de contingencias y medidas preventivas.
Especialista Legal SUNAFIL - Laboralista Candidata a Maestra en Derecho del Trabajo por la USMP. Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo por la Universidad ESAN. Cuenta con cursos de Tributación Laboral y Derecho del Trabajo Empresarial por la PUCP. Amplia experiencia en asesoría laboral estratégica y preventiva para empresas de diferentes sectores económicos, experta en auditoría de cumplimientonormativo sociolaboral y seguridad y salud en el trabajo, planeamiento contractual y salarial, inspecciones laborales ante la SUNAFIL, gestión de recupero de subsidios ante el EsSalud, dominio en la contratación con personal extranjeros, procesos judiciales, negociaciones colectivas, entre otros.Docente en ISIL Educación Ejecutiva y Zegel IPAE. Autora de publicaciones entrevistas sobre su especialidad.

Especialista Legal SUNAFIL – Laboralista Candidata a Maestra en Derecho del Trabajo por la USMP. Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo por la Universidad ESAN. Cuenta con cursos de Tributación Laboral y Derecho del Trabajo Empresarial por la PUCP. Amplia experiencia en asesoría laboral estratégica y preventiva para empresas de diferentes sectores económicos, experta en auditoría de cumplimientonormativo sociolaboral y seguridad y salud en el trabajo, planeamiento contractual y salarial, inspecciones laborales ante la SUNAFIL, gestión de recupero de subsidios ante el EsSalud, dominio en la contratación con personal extranjeros, procesos judiciales, negociaciones colectivas, entre otros.Docente en ISIL Educación Ejecutiva y Zegel IPAE. Autora de publicaciones entrevistas sobre su especialidad.
• Certificado de participación digital (con código de validación QR)
• Material de trabajo
• Grabación del curso virtual para repaso
• Intercambio de experiencias con otras organizaciones.
• Acceso a nuestra Aula Virtual
Cuenta Corriente en soles
192-2342851-0-60
Titular: Negocios Online S.A.C.
961 106 120
961 106 120
14 de Enero
TÉRMINOS Y CONDICIONES DE LAS POLÍTICAS DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES DE NEGOCIOS ONLINE SAC – SEMINARIOS TOP
Con su aceptación, autoriza a NEGOCIOS ONLINE SAC, con domicilio legal en Jr. Ismael Frías Nro. 105 Dpto. 10, Jesús María, Lima, Lima, Perú, a hacer uso de los datos que registre a través de este formulario (nombres, apellidos, cargo, centro de trabajo y correo electrónico) con el fin de enviarle información sobre este seminario, procesar su inscripción en el mismo, responder preguntas, enviar publicidad de eventos, boletines informativos, entre otros fines relacionados.
Se le informa que las preguntas en este formulario son obligatorias. Las consecuencias de la concesión de datos personales facultarán a NEGOCIOS ONLINE SAC para utilizarlos de acuerdo con los fines indicados anteriormente. La negativa a entregar los datos personales del usuario hace imposible que esta unidad los trate y satisfaga sus requisitos.
Además, y si es aceptado por usted, NEGOCIOS ONLINE SAC está autorizado a enviarle información sobre los diferentes servicios de formación y servicios relacionados, para lo cual utilizará su información de contacto registrada.
Asimismo, se otorga consentimiento previo, informado, expreso e inequívoco a NEGOCIOS ONLINE SAC para brindar información a través de llamadas telefónicas, mensajes de texto, mensajería instantánea (WhatsApp, Messenger, etc.), correos electrónicos o similares, sobre la publicidad y los servicios que se ofrecen.
Su información será almacenada en una base de datos propiedad de NEGOCIOS ONLINE SAC y será utilizada directamente por la empresa, siempre garantizando su seguridad y confidencialidad. La autorización otorgada es por un período de tiempo indefinido; sin embargo, usted puede revocarla o ejercer cualquiera de los derechos ARCO (Acceso, Rectificación, Cancelación y Oposición), previstos en la Ley Nº 29733, Ley de Protección de Datos Personales, y sus regulaciones, de forma gratuita, enviando una comunicación al correo electrónico: informes@seminariostop.com


