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La Nueva Ley General de Contrataciones Públicas (Ley N.º 32069), vigente desde abril de 2025, establece reformas significativas en los procesos de contratación pública en el Perú. Este curso especializado de 6 horas ofrece una visión clara y práctica de los principales cambios que afectan la contratación de bienes, servicios y obras.
El programa abordará temas esenciales como la Ficha Única de Proveedor (FUP), contratos menores, estrategias de contratación, procedimientos de selección y ejecución contractual.
El curso será dictado por Peter Palomino Figueroa, Ex Vocal del Tribunal de Contrataciones del Estado, árbitro RNA-OSCE, DABs, JRD y consultor independiente, reconocido especialista en contratación pública y derecho de la construcción con amplia trayectoria asesorando a entidades públicas y privadas.
Al finalizar el curso, los participantes podrán:
Comprender los principales cambios de la Nueva Ley de Contrataciones Públicas 2025.
Reconocer los actos preparatorios y modalidades de contratación menores.
Analizar los procedimientos de selección competitivos y no competitivos.
Aplicar los nuevos criterios en la gestión y ejecución de contratos públicos.
Prepararse para participar eficientemente en los procedimientos de contratación vigentes.
Gerentes o Jefes de Ventas y áreas operativas, profesionales responsables de la preparación de propuestas en las empresas y decisores de venta, así como todo profesional o persona interesada en participar en los Métodos de Contratación que formulen las Entidades.
– Principios y enfoque.
– Ficha Única de Proveedor (FUP).
– Contratos menores (08 UIT) procedimiento.
– Requerimiento.
– Estrategia de contratación.
– Niveles de interacción con el mercado.
– Cuantía de la contratación.
– Expediente de contratación.
– Bases del Procedimiento de selección.
– Procedimientos de selección competitivo: etapas, plazos.
– Precalificación.
– Dialogo competitivo.
– Negociación.
– Procedimiento de Selección no competitivo.
– Subasta Inversa Electrónica.
– Comparación de Precios.
– Compra Pública de Innovación.
– Perfeccionamiento del contrato, garantía de fiel cumplimiento.
– Plazos de ejecución.
– Suspensión del plazo.
– Modificaciones al contrato.
– Conformidad, pago, retención del pago, penalidades.
– Resolución del contrato.
La Nueva Ley General de Contrataciones Públicas (Ley N.º 32069), vigente desde abril de 2025, establece reformas significativas en los procesos de contratación pública en el Perú. Este curso especializado de 6 horas ofrece una visión clara y práctica de los principales cambios que afectan la contratación de bienes, servicios y obras.
El programa abordará temas esenciales como la Ficha Única de Proveedor (FUP), contratos menores, estrategias de contratación, procedimientos de selección y ejecución contractual.
El curso será dictado por Peter Palomino Figueroa, Ex Vocal del Tribunal de Contrataciones del Estado, árbitro RNA-OSCE, DABs, JRD y consultor independiente, reconocido especialista en contratación pública y derecho de la construcción con amplia trayectoria asesorando a entidades públicas y privadas.
Al finalizar el curso, los participantes podrán:
Comprender los principales cambios de la Nueva Ley de Contrataciones Públicas 2025.
Reconocer los actos preparatorios y modalidades de contratación menores.
Analizar los procedimientos de selección competitivos y no competitivos.
Aplicar los nuevos criterios en la gestión y ejecución de contratos públicos.
Prepararse para participar eficientemente en los procedimientos de contratación vigentes.
Gerentes o Jefes de Ventas y áreas operativas, profesionales responsables de la preparación de propuestas en las empresas y decisores de venta, así como todo profesional o persona interesada en participar en los Métodos de Contratación que formulen las Entidades.
– Principios y enfoque.
– Ficha Única de Proveedor (FUP).
– Contratos menores (08 UIT) procedimiento.
– Requerimiento.
– Estrategia de contratación.
– Niveles de interacción con el mercado.
– Cuantía de la contratación.
– Expediente de contratación.
– Bases del Procedimiento de selección.
– Procedimientos de selección competitivo: etapas, plazos.
– Precalificación.
– Dialogo competitivo.
– Negociación.
– Procedimiento de Selección no competitivo.
– Subasta Inversa Electrónica.
– Comparación de Precios.
– Compra Pública de Innovación.
– Perfeccionamiento del contrato, garantía de fiel cumplimiento.
– Plazos de ejecución.
– Suspensión del plazo.
– Modificaciones al contrato.
– Conformidad, pago, retención del pago, penalidades.
– Resolución del contrato.
Ex Vocal del Tribunal de Contrataciones del OSCE.Magíster en Regulación y Gestión de Servicios Públicos por la Universidad del Pacífico, Master en Gestión de Infraestructuras por la Universitat Politécnica de Catalunya Barcelonatech, Abogado graduado de la UNMSM y egresado de la Maestría en Derecho de la Empresa por la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas. Especialista en Contratación Pública, Arbitraje, APP, Concesiones, Obras por Impuesto y Expropiaciones, con más de dieciséis años de experiencia calificada en dichas áreas. Vocal del Tribunal de Contrataciones del OSCE. Árbitro en temas de Contratación Pública por más de diez años, ex miembro del Registro de Árbitro del OSCE y de diversas instituciones arbitrales a nivel nacional.

Ex Vocal del Tribunal de Contrataciones del OSCE.Magíster en Regulación y Gestión de Servicios Públicos por la Universidad del Pacífico, Master en Gestión de Infraestructuras por la Universitat Politécnica de Catalunya Barcelonatech, Abogado graduado de la UNMSM y egresado de la Maestría en Derecho de la Empresa por la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas. Especialista en Contratación Pública, Arbitraje, APP, Concesiones, Obras por Impuesto y Expropiaciones, con más de dieciséis años de experiencia calificada en dichas áreas. Vocal del Tribunal de Contrataciones del OSCE. Árbitro en temas de Contratación Pública por más de diez años, ex miembro del Registro de Árbitro del OSCE y de diversas instituciones arbitrales a nivel nacional.
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14 de Enero
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