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Protege tu empresa de multas y sanciones SUNAFIL
En los últimos meses, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) ha intensificado sus acciones de supervisión. Entre octubre y diciembre de 2024, se enviaron 33,000 cartas inductivas a empresas de todo el país, requiriendo información sobre el cumplimiento de las obligaciones en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Estas cartas buscan que las empresas regularicen voluntariamente sus obligaciones laborales en un plazo establecido, evitando así posibles sanciones.
¿Está tu empresa preparada para enfrentar una inspección de SUNAFIL?
¿Conoces las consecuencias de no cumplir con las normativas de SST?
Este curso te brindará las herramientas necesarias para implementar un Plan Anual de SST efectivo y afrontar con éxito las fiscalizaciones de SUNAFIL, evitando multas y sanciones que puedan afectar la operatividad y reputación de tu empresa.
✅ Implementar un Plan Anual de SST según la normativa vigente.
✅ Conocer el proceso de fiscalización de SUNAFIL y preparar la documentación requerida.
✅ Evitar multas y sanciones mediante estrategias de cumplimiento efectivo.
✔ Gerentes generales y administradores.
✔ Responsables de Seguridad y Salud en el Trabajo.
✔ Miembros del Comité de SST.
✔ Supervisores, consultores y asesores laborales.
✔ Médicos ocupacionales y especialistas en SST.
– Importancia y beneficios del SST.
– Normativa aplicable: Ley N° 29783 y su reglamento.
– Objetivos, metas y lineamientos estratégicos.
– Identificación de peligros y evaluación de riesgos (IPER).
– Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
– Reglamento Interno de SST.
– Plan de Contingencias.
– Salud Ocupacional.
– Estadísticas de SST.
– Auditorías y Revisión por la Alta Dirección.
– Facultades y estructura de SUNAFIL.
– Derechos y deberes del empleador durante una inspección
– Tipos de inspecciones y pasos del procedimiento.
– Documentación clave para evitar sanciones.
– Clasificación de infracciones: leves, graves y muy graves.
– Escala de sanciones económicas y su impacto en la empresa.
– Preparación documental y operativa.
– Cómo responder ante observaciones y requerimientos de SUNAFIL
– Empresas sancionadas por incumplimientos en SST.
Protege tu empresa de multas y sanciones SUNAFIL
En los últimos meses, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) ha intensificado sus acciones de supervisión. Entre octubre y diciembre de 2024, se enviaron 33,000 cartas inductivas a empresas de todo el país, requiriendo información sobre el cumplimiento de las obligaciones en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Estas cartas buscan que las empresas regularicen voluntariamente sus obligaciones laborales en un plazo establecido, evitando así posibles sanciones.
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– Normativa aplicable: Ley N° 29783 y su reglamento.
– Objetivos, metas y lineamientos estratégicos.
– Identificación de peligros y evaluación de riesgos (IPER).
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– Plan de Contingencias.
– Salud Ocupacional.
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– Tipos de inspecciones y pasos del procedimiento.
– Documentación clave para evitar sanciones.
– Clasificación de infracciones: leves, graves y muy graves.
– Escala de sanciones económicas y su impacto en la empresa.
– Preparación documental y operativa.
– Cómo responder ante observaciones y requerimientos de SUNAFIL
– Empresas sancionadas por incumplimientos en SST.
Ing. colegiado de Higiene y Seguridad Industrial, con Maestría en Ergonomía Laboral. Auditor Interno de ISO 45001. Miembro de la Sociedad Peruana de Ergonomía. Auditor acreditado por el Ministerio de Trabajo y Promoción de Empleo para la revisión del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Ing. colegiado de Higiene y Seguridad Industrial, con Maestría en Ergonomía Laboral. Auditor Interno de ISO 45001. Miembro de la Sociedad Peruana de Ergonomía. Auditor acreditado por el Ministerio de Trabajo y Promoción de Empleo para la revisión del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Especialista Legal SUNAFIL - Laboralista Candidata a Maestra en Derecho del Trabajo por la USMP. Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo por la Universidad ESAN. Cuenta con cursos de Tributación Laboral y Derecho del Trabajo Empresarial por la PUCP. Amplia experiencia en asesoría laboral estratégica y preventiva para empresas de diferentes sectores económicos, experta en auditoría de cumplimientonormativo sociolaboral y seguridad y salud en el trabajo, planeamiento contractual y salarial, inspecciones laborales ante la SUNAFIL, gestión de recupero de subsidios ante el EsSalud, dominio en la contratación con personal extranjeros, procesos judiciales, negociaciones colectivas, entre otros.Docente en ISIL Educación Ejecutiva y Zegel IPAE. Autora de publicaciones entrevistas sobre su especialidad.

Especialista Legal SUNAFIL – Laboralista Candidata a Maestra en Derecho del Trabajo por la USMP. Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo por la Universidad ESAN. Cuenta con cursos de Tributación Laboral y Derecho del Trabajo Empresarial por la PUCP. Amplia experiencia en asesoría laboral estratégica y preventiva para empresas de diferentes sectores económicos, experta en auditoría de cumplimientonormativo sociolaboral y seguridad y salud en el trabajo, planeamiento contractual y salarial, inspecciones laborales ante la SUNAFIL, gestión de recupero de subsidios ante el EsSalud, dominio en la contratación con personal extranjeros, procesos judiciales, negociaciones colectivas, entre otros.Docente en ISIL Educación Ejecutiva y Zegel IPAE. Autora de publicaciones entrevistas sobre su especialidad.
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961 106 120
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14 de Enero
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