Workshop:
Curso de Habilidades Blandas (SOFT SKILLS) y Power Skills: Claves Poderosas para Potenciar el desempeño Laboral
Inicio: 19 de Octubre
Inicio 19 de Octubre
Horas Académicas 4 horas
Horario 9:00am - 1:00pm
Lugar Auditorio Hotel San Blas
Introducción
Lo que distingue a las empresas exitosas es el alto grado de habilidades blandas que poseen sus colaboradores. No solo se trata de ser excelentes profesionales desde el punto de vista técnico (hard skills), sino también de destacarse en las relaciones interpersonales y la gestión efectiva de sus emociones y tiempo. Este curso de habilidades blandas tiene como objetivo potenciar estas competencias clave y combinarlas con las power skills, creando un perfil profesional integral, actualizado y atractivo para el mercado laboral actual. La adaptabilidad, la comunicación efectiva y la capacidad de aprender de manera continua son esenciales para mantener el éxito a largo plazo en cualquier entorno profesional.
Objetivos
• Diferenciar entre habilidades duras (hard skills) y habilidades blandas (soft skills).
• Desarrollar competencias en comunicación efectiva, gestión del tiempo y toma de decisiones.
• Fomentar el trabajo en equipo y el liderazgo transformacional en el ámbito laboral.
• Implementar estrategias para la resolución de conflictos dentro de las organizaciones.
• Promover el aprendizaje continuo mediante upskilling y reskilling, con el fin de adaptarse a nuevos desafíos y roles.
• Aplicar estos conceptos a través de un taller de habilidades blandas para empresas.
Dirigido a
Este curso de habilidades blandas está diseñado para propietarios de empresas, gerentes, directores, jefes, ejecutivos, personal comercial, líderes de equipo, asistentes de gerencia, secretarias, y cualquier persona encargada de redactar comunicaciones o informes dentro de su organización
1. SOFT SKILLS
Diferencia entre habilidades duras y habilidades blandas
Gestión del tiempo
Toma de decisiones
Comunicación efectiva
Trabajo en equipo
2. POWER SKILLS
Inteligencia Emocional
Capacidad para reconocer y gestionar las propias emociones y las de los demás.
Liderazgo Transformacional
Habilidad para inspirar y motivar a otros hacia un cambio positivo
Resolución de Conflictos
Estrategias para mediar y resolver disputas en el entorno laboral
Upskilling
Aprendizaje continuo para mejorar habilidades existentes
Reskilling
Capacitación para adquirir nuevas habilidades que permiten a los profesionales adaptarse a diferentes roles o industrias
Pensamiento Crítico
Evaluar información y argumentos de manera lógica para tomar decisiones fundamentadas.
Creatividad
Capacidad para generar ideas originales y soluciones innovadoras a problemas complejos
Sobre el curso
Introducción
Lo que distingue a las empresas exitosas es el alto grado de habilidades blandas que poseen sus colaboradores. No solo se trata de ser excelentes profesionales desde el punto de vista técnico (hard skills), sino también de destacarse en las relaciones interpersonales y la gestión efectiva de sus emociones y tiempo. Este curso de habilidades blandas tiene como objetivo potenciar estas competencias clave y combinarlas con las power skills, creando un perfil profesional integral, actualizado y atractivo para el mercado laboral actual. La adaptabilidad, la comunicación efectiva y la capacidad de aprender de manera continua son esenciales para mantener el éxito a largo plazo en cualquier entorno profesional.
Objetivos
• Diferenciar entre habilidades duras (hard skills) y habilidades blandas (soft skills).
• Desarrollar competencias en comunicación efectiva, gestión del tiempo y toma de decisiones.
• Fomentar el trabajo en equipo y el liderazgo transformacional en el ámbito laboral.
• Implementar estrategias para la resolución de conflictos dentro de las organizaciones.
• Promover el aprendizaje continuo mediante upskilling y reskilling, con el fin de adaptarse a nuevos desafíos y roles.
• Aplicar estos conceptos a través de un taller de habilidades blandas para empresas.
Dirigido a
Este curso de habilidades blandas está diseñado para propietarios de empresas, gerentes, directores, jefes, ejecutivos, personal comercial, líderes de equipo, asistentes de gerencia, secretarias, y cualquier persona encargada de redactar comunicaciones o informes dentro de su organización
Temario Académico
Tema 1
1. SOFT SKILLS
Tema 2
Diferencia entre habilidades duras y habilidades blandas
Tema 3
Gestión del tiempo
Tema 4
Toma de decisiones
Tema 5
Comunicación efectiva
Tema 6
Trabajo en equipo
Tema 7
2. POWER SKILLS
Tema 8
Inteligencia Emocional
Capacidad para reconocer y gestionar las propias emociones y las de los demás.
Tema 9
Liderazgo Transformacional
Habilidad para inspirar y motivar a otros hacia un cambio positivo
Tema 10
Resolución de Conflictos
Estrategias para mediar y resolver disputas en el entorno laboral
Tema 11
Upskilling
Aprendizaje continuo para mejorar habilidades existentes
Tema 12
Reskilling
Capacitación para adquirir nuevas habilidades que permiten a los profesionales adaptarse a diferentes roles o industrias
Tema 13
Pensamiento Crítico
Evaluar información y argumentos de manera lógica para tomar decisiones fundamentadas.
Tema 14
Creatividad
Capacidad para generar ideas originales y soluciones innovadoras a problemas complejos
Staff de Docentes
Mg. Percy Lucich Osorio
Coach Sistémico Profesional acreditado por la International Coach Federation (ICF). Catedrático universitario, Consultor, facilitador y asesor en temas formativos como habilidades blandas, liderazgo, toma de decisiones, gestión del tiempo, comunicación en las organizaciones, desarrollo personal, motivación, desarrollo organizacional, manejo de emociones, procesos cognitivos y metacognición. Fundador y Gerente General de FACTOR HUMANO Coaching & Consulting empresa dedicada a asesorar y capacitar empresas y personas en el logro de sus objetivos y metas a través de instrumentos y estrategias de coaching.
Mg. Percy Lucich Osorio
Coach Sistémico Profesional acreditado por la International Coach Federation (ICF). Catedrático universitario, Consultor, facilitador y asesor en temas formativos como habilidades blandas, liderazgo, toma de decisiones, gestión del tiempo, comunicación en las organizaciones, desarrollo personal, motivación, desarrollo organizacional, manejo de emociones, procesos cognitivos y metacognición. Fundador y Gerente General de FACTOR HUMANO Coaching & Consulting empresa dedicada a asesorar y capacitar empresas y personas en el logro de sus objetivos y metas a través de instrumentos y estrategias de coaching.
Nuestro Curso Incluye
• Certificado de participación digital (con código de validación QR)
• Material de trabajo
• Coffee Break
• Intercambio de experiencias con otras organizaciones.
• Acceso a nuestra Aula Virtual
Detalles del Curso
- Precio normal
S/. 248,75
- Precio 20% Dscto.
S/. 198.4
- Inicia 19 de Octubre
- Finaliza 19 de Octubre
- Lugar Auditorio Hotel San Blas
Realiza tu matrícula
- Puedes realizar tu matricula ONLINE y de esa manera reservar tu vacante.
- Puedes realizar tu pago por nuestra página(recibimos todo tipos de tarjeta de crédito).
Tarjeta Crédito/Débito
Pagar con tarjeta
Deposito o Transferencias
Cuenta Corriente en soles
192-2342851-0-60
Titular: Negocios Online S.A.C.
Pago por App
- 961 106 120
- 961 106 120
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